| Témata poradny: | |||||
»
Jak začít podnikat
|
Pracovní poměr | ||||
Podle platného znění ustanovení § 25 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, platí, že zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud je činnost vykonávána v rozsahu kratším než polovina stanovené týdenní pracovní doby a měsíční výdělek je nižší než polovina minimální mzdy, nebo výkon činnosti na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud za období, na které byly sjednány, měsíční odměna nebo průměrná měsíční odměna je nižší než polovina minimální mzdy. Uchazeč o zaměstnání má povinnost úřadu práce výkon a rozsah činnosti a výši odměny ohlásit a doložit. V případě výkonu více činností se pro účely splnění podmínky měsíčního výdělku měsíční výdělky sčítají. Překážkou
pro vedení v evidenci není ani takové zaměstnání, které není pro uchazeče
o zaměstnání vhodným zaměstnáním ve smyslu § 20 citovaného zákona a je
zprostředkováno úřadem práce nejdéle na dobu 3 měsíců, pokud odpovídá
jeho zdravotnímu stavu. |
|||||
Provozní doba: Kontakty: |
|||||
Copyright
(c).. edited By Rastislav Hruška, admin@aazz.info, 608-887-920 |